C’est un engagement envers vous.

Le Standard Investors in People Standard définit comment les meilleures organisations gèrent, développent et conduisent leur personnel. Alors vous pouvez être confiant que lorsque vous travaillez pour une organisation IIP; ils vont investir en vous.

Chaque assessment (évaluation collective) est l’occasion pour tout le personnel à faire entendre sa voix et à contribuer l’avenir de l’organisation. C’est un moyen puissant pour s’assurer que votre employeur investit en vous et reconnaît les compétences et les talents que vous apportez à votre fonction.


Une culture de confiance

Les organisations accréditées ont des dirigeants qui méritent la confiance et qui fonctionnent conformément aux valeurs de l’entreprise.

Avoir votre mot à dire

Investors in People encourage des cadres de travail ouverts et transparents. L’assessment IIP fournit à tous l’occasion de donner un feedback et d’apporter des améliorations à leur lieu de travail.

Être reconnu

Employeurs démontrent comment ils reconnaissent et développent leur personnel pour atteindre des niveaux plus élevés de performance.